На встречах по прогнозу продаж я наблюдаю довольно типичную ситуацию. В продуктовой линейке компании есть решения, которые продаются легко и быстро, и есть сложный продукт, который требует от менеджера гораздо больше усилий. Вполне логично, что менеджеры выбирают первый вариант: план продаж можно выполнить без лишних усилий.
Но что в таком случае делать со сложным продуктом? И зачем вообще тратить на него время, если можно заработать на том, что продается проще? Делюсь своими мыслями.
Во многих компаниях есть несколько команд, которые так или иначе занимаются продажами. Есть аккаунт-менеджеры, которые отвечают за целый ряд решений компании. По сути, за всю продуктовую линейку. А есть продуктовые команды и BDM, которые отвечают за продвижение отдельных — как правило, сложных — продуктов на рынок.
BDM занимаются в том числе просветительской деятельностью внутри компании: рассказывают другим командам о продукте, помогают партнерам его позиционировать и продавать.
Теперь представим, что в продуктовой линейке есть решения попроще, которые буквально продаются сами. Причины могут быть разными: например, регуляторные требования по импортозамещению или просто востребованный и понятный продукт — клиент уже знает, зачем ему программа, что она делает и почему ее нужно купить.
А есть более сложные продукты. Обычно они еще и более дорогие.
При этом у простых решений за счет их понятности выше оборачиваемость. Чек может быть меньше, зато продаж больше. Аккаунт-менеджер довольно быстро и, главное, не сильно напрягаясь, может выполнить на них план.
И вот BDM, который отвечает за сложный продукт, приходит на прогноз продаж к команде и спрашивает: «А почему наш сложный, дорогой, но классный продукт вы не позиционируете заказчикам?»
Ответ обычно не блещет оригинальностью: «мы продаем то, что проще» или «у заказчика нет такой потребности, у него и так все работает».
Возникает вопрос, что в такой ситуации делать продуктовой команде? И зачем менеджерам вообще продавать решение, которое требует от них гораздо больше усилий?
Гайд
Диагностика ситуации
Аргументы для команды
Системные меры